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為完善我所人才儲備機制，為企業可持續發展提供人力支撐，11月5日，我所應邀參加了承德應用技術職業學院 2024屆畢業生校園招聘會。
在招聘會現場，我們放置了企業簡介、招聘啟事展板，通過現場發放招聘手冊、開通招聘微信群、現場登記應聘意向等方式，與參會學生進行了深入交流。本次招聘會我所主要招聘崗位為海納盛公司“節能檢測與運行維護”、“設備大修與運行維護”，面向專業為電氣自動化、機械設計與制造、機電 一體化、數控等相關專業。行 政辦公室主任焦江濤、海納盛公司經理孫志成主要就業務范圍、崗位需求、發展前景等問題對畢業生應聘的職位給予詳細說明，人力資源部經理張碩主要就企業人才培養、企業文化及后續招聘安排等與學生們進行了進一步交流。通過現場交流，12名應屆畢業生與我單位達成初步實習意向并進行了信息登記。
隨后，通過11月6日、7日 兩場線上面試會，人力資源部協同海納盛公司與12名學生就在校學習情況、專業知識、實習經歷等方面進行了更加全面的了解，對應聘人員的性格特質、專業知識掌握情況、語言表達能力和崗位工作貼合度進行了全面評價，最終共選拔了4名學生到我單位進行實習工作。本次校園招聘會為用人單位與畢業生之間搭建了信息交流和雙向選擇的平臺，也增強了學校和用人單位間的交流與合作。后續人力資源部還將做 好實習學生到崗培訓及實習期 培養跟蹤工作，不斷完善新員工從實習期、試用期到轉正后的培養及考核體系，為做好優秀青年人才選拔及培養工作奠定基礎。
