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12月21日上午，城市更新集團黨委書記、董事長王遜夫，黨委副書記、總經理白美春，副總經理陳娜，行政辦公室主任李增光，行 政辦公室接訴即辦負責人賈亮以及黨委辦公室蘇妍一同到豐臺供暖所開展主題教育專題調研。
豐臺供暖所黨支部書記、所長張春巖，副書記、副所長宋倩， 副所長陳玉城，支委委員、所長助理劉峰，支委委員、所長助理潘春軍，黨務辦公室主任張茜參加調研工作會。
會上，供暖所黨支部副書記宋倩代表黨支部本著“直面問題、正視困難、鼓足信心、推進改革”的原則，圍繞目前急需推進的工作以及歷史遺留問題，共計五類28項向集團領導進行了匯報。
聽取匯報后，副總經理陳娜從事改企成立新公司、資產劃轉等方面提出工作要求，要求事改企方案內容要詳細、全面，制定進度表， 學習現代企業法人治理結構，企業經營做出亮點，做強做優做大國有企業。
黨委副書記、總經理白美春要求供暖所做好事改企關鍵的后半篇工作；積極轉變觀念，對考核體系進行深入研究；接訴即辦作為治理體系的一部分，在接訴即辦工作上，要從思想上、行動上繼續做好這項工作。
最后，黨委書記、董事長王遜夫最后進行總結講話，他在講話中提到一是要深入推進主題教育走深走實。真正做到“讀原著，學原文，悟原理”，知行合一，落實到實踐中；加強工作研究，直面問題，敢于破局；通過主題教育的調查研究將成果進行轉化，形成可復制的書面工作機制；在接訴即辦工作上，要“用心、用腦、用力、用 情、用愛”形成合力，做好城市運行保障。二是要穩妥高效推進轉企改制工作。起步要穩，深化要準， 落實要狠；大膽走出去學習，持續 整合優化供暖所資源，做強做優主業，深化服務；要有愿力，錨定三年上市的目標，倒排計劃，對照要求改善目前條件。三是要堅持不懈加強黨風廉政教育。運用好“四種 形態”，確保隊伍純潔，做到不敢腐、不能腐、不想腐；充分激發隊伍活力，做好全員教育工作，抓好隊伍，讓想干事、能干事、干成事的員工有其位、不出位，持續營造 走正道、干正事、揚正氣的干事創業氛圍。
好風憑借力，揚帆正當時。 在供暖所事改企的關鍵時刻，在主題教育的總結階段，集團領導來所專題研討了供暖所事改企需緊急推進事項以及歷史遺留問題；本次調研會取得了豐碩的調研成果。供暖所將按照調研會提出的問題解決路徑，逐一落實，積極推進。我們將不斷推動自我革命，充分學習企業 法人治理結構，認真貫徹落實中央政治局“以進促穩”“先立后破” 的理念，積極推進供暖所事改企工作，做好冬季供暖保障工作。充分發揮黨建引領作用，讓全面從嚴治黨在基層落地見效。
